局机关各科室、各直属单位：

　　根据《泉州市机关效能建设领导小组关于印发2026年度泉州市绩效管理工作方案的通知》（ 泉效综〔2026〕3号）和《2026年度泉州市第三、四系列单位绩效目标考评工作方案》《2026年度泉州市高质量发展绩效管理工作方案》文件要求精神，现将《泉州市体育局2026年度绩效考评工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻执行。

　　泉州市体育局

　　2026年7月31日

泉州市体育局2026年度绩效考评工作方案

　　根据《泉州市机关效能建设领导小组关于印发2026年度泉州市绩效管理工作方案的通知》（ 泉效综〔2026〕3号）和《2026年度泉州市第三、四系列单位绩效目标考评工作方案》《2026年度泉州市高质量发展绩效管理工作方案》文件要求，结合本局工作实际，制定工作方案如下：

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，紧紧围绕党中央、国务院决策部署和省、市各项工作要求，引导和激励体育部门大力弘扬和践行“马上就办、真抓实干”等优良作风，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，引导和激励各科室（单位）树立和践行正确政绩观，牢固树立绩效意识，努力提升工作实效，确保全年各项目标任务圆满完成，为奋勇争先推进中国式现代化泉州实践作出更多体育贡献。

　　二、组织领导

　　为加强对本局绩效考评工作的管理，抓好具体工作落实，经研究，决定成立泉州市体育局2026年度绩效评估工作领导小组，领导小组名单如下：

　　组  长：郑宏谋  党组书记、一级调研员

　　汪水永  局长、一级调研员

　　副组长：汪国庆  党组成员、副局长

　　张延龄  党组成员、四级调研员

　　林清宏  党组成员、副局长

　　成  员：高向阳  办公室四级调研员

　　陈东兴  办公室主任

　　黄佳慧  群众体育科科长

　　洪晓峰  竞赛训练科科长、一级主任科员

　　蔡诗芳  体育产业科（市体育总会办公室）科长

　　潘  腾  机关党委专职副书记

　　领导小组下设办公室，挂靠在市体育局办公室，负责绩效管理组织协调，督促管理，以及制订方案、材料报送、实施评估等日常事务工作。

　　三、绩效考评内容

　　绩效评估内容由职能工作目标（69分）、行政能力目标（19分）、其他（含群众身边不正之风和腐败问题集中整治成效、精神文明建设成效、平安建设成效、安全生产、消防安全）（12分）三部分构成（详见附表）。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。局领导班子成员及干部职工要充分认识到开展绩效考评工作的重要意义，把绩效评估各项工作指标摆放到全市体育工作的高度去谋划推进，建立健全工作机构，指定专人具体负责，切实把绩效评估作为机关管理的一项基本制度，形成注重绩效、讲求绩效、创造绩效的良好导向。

　　（二）扎实推进实施。按照市委、市政府的决策部署，围绕体育部门职能职责的发挥和年度工作目标任务，精心组织实施，密切配合协调，细化工作措施，引导和激发干部职工干事创业热情，有效提升服务水平，促进全市体育事业高质量发展。

　　（三）提高管理水平。增强服务意识，创新工作方式，切实抓好协调、检查、督促，健全完善绩效奖惩激励和约束机制，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，确保全面完成或超额完成年度绩效设定目标，提高绩效工作质效。

　　附件：泉州市体育局2026年度绩效目标考评表